最后的最后，我想说我还在找工作，有好的工作可以介绍给我呀，随手转发正能量!哈哈哈　　作者：若琳　　来源：微信公众号【类类有话说】　　本文链接:http://www.yixieshi.com/516...继续阅读

大部分优秀的人才，除了薪水回报，更重要的是获得一种认同感，甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。...继续阅读

　　你可以参考以下问题：　　•在我有竞争优势的地方，我能创办什么样的公司?　　#12移花接木　　前文中我们已经提到，哪怕你没有竞争优势，你依然有可能以不算新颖的创意点子在一个竞争激烈的市场成...继续阅读

另外两个重要指标是复购和留存，这两项是综合指标，涉及到的因素复杂多样，但也是衡量运营工作是否成功的关键指标。...继续阅读

　　我衷心感谢复星团队始终具有的荣辱与共、共同担当的精神，这一切每每都让我倍感温暖，也给我不竭的前行力量。...继续阅读

这些都是给创业者的警示，提示创业公司经营行为一定要得当。...继续阅读

只是抱着赚钱的念头的人是不会成功的。...继续阅读

　　当买单侠创始人胡丹还在红杉资本任副总裁时，徐小平就十分看好他：“你创业我一定给你钱。...继续阅读

　　对此，有棵树公司表示，在接到国家质检总局发布的警示通报后，已经在第一时间将日本食品全线下架，并对此前售出的不符合通报的卡乐比麦片进行追回，向客户表达诚挚的歉意，并已在着手进行赔付。...继续阅读

这涉及到横向行业、品类维度的划分，和纵向的商家头部、腰部、尾部的分层。...继续阅读